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榮盛學院為推行集團全面創新管理開展培訓
發布人:潘婷
發布時間:2019-12-28 15:12:10


  2019年1219日-20日,榮盛學院中層干部創新管理能力提升培訓在控股大樓12樓會議室(5)開展, 集團及下屬各公司部門負責人共55人參加此次培訓。

  本次培訓由外聘講師傅永泉老師全程授課。整個學習過程以公司為單位,共分成7組,先對創新管理工作流程關鍵點進行梳理,再進行經驗萃取,最終圍繞創新管理的主要工作展開討論,以這種模式開展經驗萃取工作坊、群策群力創新落地工作坊的學習。傅老師采用敏捷沖浪、利益相關者需求分析、業務價值鏈分析、差距確認與突破、POWERSWOT分析、經營目標模擬沙盤、行動計劃等一系列創新管理工具,實現同步解決組織實際存在的問題,完成創新落地,指導組織沿著正確的方向,輸出年度經營目標落地計劃。在20日下午的成果匯報會中,榮盛學院特別邀請了永盛科技總經理徐永明、盛元化纖總經理周先何、榮翔化纖總經理吳金亮對各組輸出的成果做專業點評。

  進一步深化管理改革,激發創新活力是國家既定目標的措施之一,而榮盛緊跟國家政策,走永不滿足求突破的創新發展之路。在市場競爭、技術發展、企業內需求的推動下,推行全面創新管理是必不可少的戰略,這是開展本次培訓的主要原因;而建立一套基于行動學習的中層管理人員培養機制,推動管理創新,實現帶著問題學習,在學習中行動,在行動中學習的創新培訓理念是本次培訓的主要目的。通過此次培訓班的行動學習,一方面讓各部門負責人對創新管理的理念與運用、如何展開更高效的團隊合作有了一個更為系統性的認知;一方面培訓班成員熟練掌握了各類創新管理工具,通過各項基礎數據分析及討論做出更準確、科學的決策。同時,組員之間積極發散與分享經驗、理念等管理方法,激發了創新意識,提高了創新熱情,對營造榮盛的創新環境和創新文化起了正面導向作用。

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